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工厂没有和员工签订劳动合同，没有社会保障福利，退休扣除工资，怎么办？
更新时间：2021-10-21 17:07:02
问题描述：
工厂没有和员工签订
劳动合同
，没有
社会保障
福利，退休扣除
工资
，怎么办？
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司未与劳动者签订劳动，将依法支付双倍的工资；公司未为劳动者购买社保，可以依法
解除劳动合同
，并要求其补缴；公司若违法解除劳动合同，将承担双倍的
经济补偿金
。可以通过
劳动仲裁
维护你的合法权益，也可以向当地的
劳动监察
大队投诉等方式
2021-10-21 17:02:22
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单位没签劳动
合同
辞职不给工资的处理办法：
1、首先要证明你们之间存在
劳动关系
及拖欠工资数额；
2、如果没有签订劳动合同，那么工作证、录音等都可以作为
证据
使用；
3、有足够的证据后可以先协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动
仲裁
；等等
2021-10-21 17:04:04
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劳动者
可以向当地
劳动监察部门
投诉，或申请劳动仲裁解决。
2021-10-21 17:07:02
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