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工作8小时以上，周末上班吗？工资怎么计算？
更新时间：2021-04-22 10:48:34
问题描述：
工作8小时以上，周末上班吗？
工资
怎么计算？
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试用期期间辞职，工资应该依据工作天数据实结算。
公式为：应发工资=月工资÷
21.75×实际出勤天数。
用人单位应该现金结算劳动者全部工资，不得拖欠。
法律依据：《
工资支付暂行规定
》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
2021-04-22 10:39:39
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可以与
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2021-04-22 10:43:59
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具体要看劳动
合同
中约定的工时是怎样计算的。一般超出八小时的，为加班时间，需要按工资的
1.5倍支付加班工资，周末加班的，按2倍支付
2021-04-22 10:48:34
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