劳动者合同到期停止是不是提早30天告之职工?合同到期必须付款赔偿金吗

更新时间:2021-01-17 14:08:07
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劳动者合同到期停止是不是提早30天告之职工?合同到期必须付款赔偿金吗
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    用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:

    1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。

    2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者,应再支付1个月工资的代通知金。

    3、劳动合同法第87条规定:

    用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

    4、经济补偿金的计算是半年内按照半个月计算,满半年按照1个月计算
    2021-01-17 13:57:36
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    劳动合同到期没有续签但是形成事实上的劳动关系超过一年视为双方建立无固定期限劳动合同公司无权以合同到期不续签为由终止合同。
    2021-01-17 14:04:38
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    劳动合同到期如果单位不与劳动者续签劳动合同,可以主张赔偿金。
    2021-01-17 14:08:07
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