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我被解雇了，公司说我不胜任工作，可我不服，这只是他们的借口裁员而已。我能得赔偿吗？
更新时间：2021-12-03 09:26:04
问题描述：
我被解雇了，
公司
说我不能胜任这份工作，但我没有接受，这只是他们
裁员
的借口。我能得到补偿吗？
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所谓“不能胜任工作”，是指劳动者不能按要求完成劳动
合同
中约定的任务或者同工种、同岗位人员的工作量。但是，用人单位不得故意提高定额标准，使劳动者无法完成。如果用人单位在试用期期间，没有
证据
证明劳动者不能胜任工作，则用人单位是需要向劳动者支付赔偿金的，按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿
2021-12-03 09:20:27
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1、劳动者不能胜任工作时，用人单位应当对其进行培训或调整工作岗位，如果在培训或调整工作岗位后仍不能胜任的，用人单位可以解除劳动合同；
2、用人单位以劳动者不能胜任工作以解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿
2021-12-03 09:24:27
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您好！国家关于结构性
裁员补偿
标准一般都是国家为了让
企业
经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情况属于结构性裁员，但是裁员的标准不太合适，而且这种裁员需要备案。
2021-12-03 09:26:04
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