劳动合同到期后不续签劳动合同，让签劳务合同，合理吗？
更新时间：2021-09-20 19:36:53
问题描述：
我的
劳动合同于2016年1月30日到期，
公司于1月10日发出
通知，表示我的劳动合同到期后，公司不再续签劳动合同，而是签订劳动合同。我不想签劳动合同，想续签劳动合同，但公司拒绝了。上面说如果我不签劳动合同，劳动合同就会终止。但是，在签订劳动合同后，我的福利减少了，所以我不想签订劳动合同。如果我不想签劳动合同而选择辞职，我能得到多少补偿？
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