企业发放以前拖欠的工资如何扣缴个人所得税
更新时间：2015-02-10 11:42
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导读：
一次性补发数月的拖欠工资，如果同时符合以下条件，可分月计征个人所得税：1、企业会计账簿中有按月计提工资的记录，但确实没有发放工资;2、发放时有分月的工资签收单。如通过银行发放的，在银行划拨...
一次性补发数月的拖欠工资，如果同时符合以下条件，可分月计征个人所得税：
1、企业会计账簿中有按月计提工资的记录，但确实没有发放工资;
2、发放时有分月的工资签收单。如通过银行发放的，在银行划拨凭证上应注明工资的所属月份;
3、按月计提的工资与实发工资完全一致。
如不同时符合上述3个条件，应合并作为一个月的工资征收个人所得税。
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发工资时个人所得税多扣怎么办？
你好，关于个人所得税是公司交还是个人交的问题，是有相关的法律规定的。个人所得税一般由支付工资(或个人所得)的企业或单位代扣代缴，不需要哪些步骤或者手续。按照税率在当月工资表中代扣，月度申报即可。
辞退员工补偿个人所得税怎么申报
辞退补偿个税申报，根据金额大小处理。免税部分无需申报，超出部分需计算并申报个税。申报时需准备相关材料，如补偿协议、工资单等，并按时向税务机关提交申报表。
发工资的时候个人所得税多扣怎么办？
你好，关于个人所得税是公司交还是个人交的问题，是有相关的法律规定的。个人所得税一般由支付工资(或个人所得)的企业或单位代扣代缴，不需要哪些步骤或者手续。按照税率在当月工资表中代扣，月度申报即可。
