我们公司做五金,有些员工在试用期总是破坏我们的治具或其他财产,如何惩罚他们,有什么规定吗?

更新时间:2022-05-21 11:29:17
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我们公司做五金,有些员工在试用期总是破坏我们的治具或其他财产,如何惩罚他们,有什么规定吗?
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    试用期内被公司辞退有很多种情况,并不是所有情况都有补偿,劳动合同法赋予了公司对于试用期内解除劳动合同的权利,在满足相应条件的时候,用人单位可以解除劳动合同而不支付经济补偿。这个权利是双方都有的。
    当然,如果涉及到其他情况违法解除劳动关系时,是应该支付经济补偿或赔偿的
    2022-05-21 11:26:32
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    是否有正当的辞退理由
    2022-05-21 11:28:23
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    可以在规章制度中规定或劳动合同中约定
    2022-05-21 11:29:17
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请问,我们新员工的试用期有什么待遇吗?
您好 劳动者在试用期与正式签署劳动合同以后的劳动报酬及各种福利待遇是会有区别的,主要取决于每个用人单位具体的规定,这也属正常现象
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员工违反公司规定被开除有补偿吗?我们公司有个员工严重违反了公司的规定,老板决定将其开除请问这种情况公
员工违反公司规定被开除,是没有补偿的。如果员工严重违反用人单位的规章制度,或者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,公司可以开除员工,并且无需支付经济补
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被开除了,能当天拿到工资不?
您好建议到劳动局投诉
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实习期没有提前三天说离职当天说离职当天走这样按矿工算可以嘛
实习期离职要提前多少天通知公司,需要根据实习协议的约定,在合同规定的劳务合同期限内,不能随时提出辞职,否则,要承担违约责任。没有实习协议的根据法律规定,劳动者提
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什么情形可以申请劳动仲裁
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我的退休工资没发这么查
【法律分析】:退休工资未发放,属于违法的拖欠薪资。当事人可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁,或者去劳动监察大队投诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,当事人可以要
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我试用期之前是一个月,然后我转正加了五百吗,但是我是在转正后的第一个月提了离职
法律分析:试用期和转正的区别: 1、工资不同。试用期的工资是转正后工资的80%; 2、辞退意愿不同。 3、劳动补偿金不同。试用期被辞退是没有任何补偿金的,转正后
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你好,最低工资含饭补吗
最低工资不包括饭补。最低工资不包括饭补。最低工资的组成是按国家统计局关于工资总额组成的规定计算的,其中包括计时工资、计件工资、奖金、工资性津贴和补贴等,但不包括
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