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你好，我在酒吧工作。上了十天班，家里有事不干。公司说扣七天工资合法吗？
更新时间：2022-01-25 14:17:57
问题描述：
你好，我在酒吧工作。上了十天班，家里有事不干。
公司
说扣七天
工资
合法吗？
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对于员工请事假是否扣减工资，目前我国法律没有明确规定，一般是依据公司规章制度和劳动
合同
约定，但它有个前提条件：不能逾越法律的强制性和原则性规定
2022-01-25 14:11:19
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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上三天班自己不干了有工资吗
劳动合同纠纷
2660
在餐厅干了一个星期，家里有事辞职不干了，能给工资吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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试用期前七天不给工资合法吗
试用期不给工资
试用期辞职扣工资合法吗
试用期辞职工资
我在厂里干了四天，家里有事紧急辞职不干了，厂里要扣我七天工资请问这样合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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试用期七天辞职有工资吗
试用期辞职工资
我在KTV上了二十天班，因为有事不干了，公司应该给我发工资吗
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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你好，我在商场工作了16天，然后家里有事就不干了。说我不发工资合理吗？
可向劳动局监察大队投诉
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本人在酒吧上班，上了十天班家里有事不干了公司说要扣七天工资这样属于合法吗？
你好，这样一般说来是不合法的。
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你好，这个一般可以申请劳动仲裁。
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您好，保存好证据可以起诉处理
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什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
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学校安排我们去公司实习。我们说我们应该免费支付200元的住宿押金。现在我们说我们应该每三个月租一次
你好建议起诉处理！
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您好，我想知道劳动者主体资格认定有哪些？谢谢
您好，用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动
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想今年公司组织体检，体检报告噪音不合格，听力下降。然后我去医院做听力检查
法律分析： 1、只要感觉耳朵听力下降先去医院看病，只要因工作原因致听力受损都属于职业病。 2、可以去做职业病诊断，对诊断不服可在三十日内向当地卫生部门申请职业病
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我想问一下面试了收服务费正常吗
具体什么情况方便说明一下吗？不然没法提供解答
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事业单位的会计能否兼职做其它事业单位的会计
看单位规定，全职的一般不让到外单位兼职
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