受害劳动者先向交通事故的责任方追偿，责任方赔偿不到位或无能力赔偿的，由工伤赔偿补足。这是沿袭了已废止的《企业职工工伤保险试行办法》中“由于交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关处理规定。交通事故赔偿应给付的相关赔偿费用，企业不再支付相应待遇。企业先期垫付的有关费用的，职工或者其家属，获得交通事故赔偿后应当予以偿还”的规定。目前，黑龙江、四川、厦门等省市仍使用这一赔偿方式。
有些地方规定，在发生交通事故责任和工伤保险责任竞合的情况下，受害人可以同时获得交通事故保险责任赔偿和工伤保险责任赔偿。这根源于《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定的“因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。”
在因第三人愿意造成职工人身伤害的情况下，根据相应的法律规定，在工伤保险赔偿是应当扣除侵权人根据相关规定已经赔偿的同等项目的费用。例如，在发生工伤事故和交通事故责任竞合的情况下，工伤医疗费受害方只能向一方索要，不能重复取得。
根据《交通事故处理程序规定》第46条规定，公安机关交通管理部门经过调查后，应当根据当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任：
（1）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；
（2）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
（3）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。省级公安机关可以根据有关法律、法规制定具体的道路交通事故责任确定细则或者标准。
《道路交通事故处理程序规定》第8条规定，发生交通事故后，如果有下列情形，一定要及时报警，请交通管理部门进行处理，绝对不可以“私了”：
（1）造成人员死亡、受伤的；
（2）发生财产损失事故，当事人对事实或者成因有争议的，以及虽然对事实或者成因无争议，但协商损害赔偿未达成协议的；
（3）机动车无号牌、无检验合格标志、无保险标志的；
（4）载运爆炸物品、易燃易爆化学物品以及毒害性、放射性、腐蚀性、传染病病原体等危险物品车辆的；
（5）碰撞建筑物、公共设施或者其他设施的；
（6）驾驶人无有效机动车驾驶证的；
（7）驾驶人有饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品嫌疑的；
（8）当事人不能自行移动车辆的。
以上就是关于工伤与交通事故责任竞合是怎样的相关介绍，发生交通事故之后，建议当事人要尽快的进行报警处理，由交通管理部门对现场进行勘察之后，证据充分的基础上做出责任的划分，对此如果大家还有不明白的，建议咨询一下找法网的律师。
