你好我们在厂里是拉货,原先拿打纸工人的90%,意思就是赶你走

更新时间:2022-01-28 09:02:51
问题描述:
律师,您好,我们正在工厂里销售商品。90%的工人曾经拿过打浆纸,但现在老板突然降到了65%。射程非常大,这意味着要把你赶走。这合法吗
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50%的人是被气死的
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医疗事故预防 7925
你好,如果你突然辞职,你会扣除30%的工资吗?
这个不好说,要看公司扣除理由了
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职工要走,老总扣 50% 薪水
你好,可以去劳动监察大队举报
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我是做临时工的,还是中介带进去的,进来的时候说想走提前七天就能走,走不给工资,还要扣40%要怎么弄?
若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。   2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争
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就是他不给职工,辞工走啦扣50%
老板不可以随便开除员工。 即使是老板也不能随意开除公司的员工,如果老板随意开除员工,员工可以到当地劳动监察部门申请劳动仲裁的。违法开除员工,以经济补偿为标准支付
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公司要求考消防证。但是没考就离职了,证书也没考怎么处理
你好,这个是必须根据你们的合同进行处理,如果公司进行了培训,你们有服务期限,到期离开,需按照你们协议赔偿对方的培训费,建议你们起诉解决
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然后我们吃饭他不报销,我们该怎么办
您好,可以申请劳动仲裁
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请问我家喝喜酒,公司违法吗?
你好,要看具体的违法情况应对
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
学生想休学,学校不休学是违法的
你好,你可以和学校协商解决
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工资卡被冻结了,可以不进不出吗?
针对不同情况,工资卡被冻结的处理方式有所不同。若因债务纠纷被债权人申请保全或执行,可提供还款计划或担保以解除冻结;若因涉及案件被司法机关冻结,应配合调查并提供相
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在单位连续工作二十年有权清退吗
在单位连续工作二十年一般不被清退。如果遭遇清退,可采取以下措施:1. 与单位沟通,了解清退原因,争取合理补偿;2. 如沟通无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自
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