什么情况公司开除员工不用陪偿

更新时间:2023-04-04 00:10:44
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什么情况公司开除员工不用陪偿
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    你好,建议及时协商处理
    2021-07-23 07:02:06
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    已帮助1059244 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    您好,可以参照劳动合同法的规定处理
    2021-07-23 07:05:38
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    已帮助737758 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    依据公司规定处理
    2021-07-23 07:07:28
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    已帮助786109 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    公司开除员工不用赔偿的情形:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响的;
    (五)其他法律规定的情形。
    2023-04-04 00:10:44
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还要看公司规章制度的具体内容来定。
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公司什么情况可以开除员工
依据公司规定处理
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公司开除员工,什么情况下不用赔偿
您好,这个涉及众多的法律规定,且不同情况适用规定均不一致,具体请直接与本律师建议
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