怎么写劳动仲裁申请书
更新时间：2017-05-05 10:56
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导读：
对于不同的劳动争议案件而言，申请劳动仲裁时，需要提交的劳动仲裁申请书的内容肯定也是不一样的。为了让大家知道怎么写劳动仲裁申请书，小编整理收集了相关范文，希望能帮到大家。
【劳动仲裁申请书】
申请人：***，男，住丹江口市六里坪镇油坊村2组13号，身份证号码**********，联系电话。
被申请人：******有限公司******车身厂 住所地：
法定代表人:**** 负责人:**** 电话:822*****
被申请人：十堰市**劳务有限公司，住所地
法定代表人：*** 电话:
申请仲裁事项：
1、请求仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人劳动经济补偿金5100元。
2、请求仲裁委员会依法裁决被申请人补缴申请人XX年年——2010年社会保险金。
3、请求两被申请人支付加班费 元。
事实及理由：
申请人于XX年年2月被十堰****劳务公司派遣到******车身厂工作，2010年5月25日用工单位以“效益不好、40岁以上人员全部辞退” 为由、将申请人违法辞退。二被申请人的行为严重违反了《劳动合同法》的规定，未按法律规定支付经济补偿金。为维护申请人的合法权益，请贵仲裁委员会依法裁决。
此致
***劳动仲裁委员会
申请人：
年 月 日
看完上文后您是否知道该如何写劳动仲裁申请书呢？各位有需要的话，可以参考小编带来的范文，然后再结合自己的实际情况进行修改，这样写出来的劳动仲裁申请书才是自己需要的。
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如何填写劳动争议仲裁申请书
撰写劳动争议仲裁申请书时，请注意以下几点：首先，明确申请方和被申请方的信息；其次，详细列出具体的申请事项；然后，清晰描述争议的事实和理由；最后，提供涉及争议的证据和证人信息。如书写困难，也可选择口头申请，由仲裁委员会进行记录。确保您的申请书内容详尽且符合法律要求，以加快仲裁进程。
劳动争议仲裁申请书格式
在撰写劳动争议仲裁申请书时，核心要点包括：明确申请方和被申请方的信息、列出具体的申请事项、详细描述争议的事实和理由，并提供相关证据和证人信息。如遇到书写困难，也可选择口头申请，由仲裁委员会进行记录。确保核心关键词一致性，突出申请书的重点。
没签劳动合同拖欠工资仲裁申请书怎么写
未签劳动合同导致工资被拖欠，您可以采取以下步骤申请劳动仲裁：一、收集并准备相关证据，如工作记录、工资单等；二、起草劳动仲裁申请书，明确列出您的诉求和事实理由；三、向当地劳动仲裁委员会递交申请；四、参与开庭审理，向仲裁庭陈述您的具体情况和诉求；五、在仲裁裁决作出后，依法遵守并维权。申请劳动仲裁是维护自身合法权益的重要途径。
