抽象行政行为的分类
更新时间：2019-10-26 07:17
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导读：
根据不同的标准，我们可以将抽象行政行为作不同的分类。以抽象行政行为的制定依据、内容和目的为标准，可以将抽象行政行为分为制定执行性、补充性、试验性行为规则。以抽
根据不同的标准，我们可以将抽象行政行为作不同的分类。以抽象行政行为的制定依据、内容和目的为标准，可以将抽象行政行为分为制定执行性、补充性、试验性行为规则。以抽象行政行为的权力来源为标准，可以将抽象行政行为分为依授权制定行为规则的行为和依职权制定行为规则的行为。最常见的分类是以抽象行政行为的规范程度与效力等级为标准所作的 划分。即：
1、行政机关的行政立法行为。指国家行政机关制定发布行政法规和行政规章的行为。
2、行政机关除行政立法行为以外的其他抽象行政行为。主要是指行政机关针对广泛的、不特定的对象规定行政措施，发布决定和命令的行为。这类行政行为没有对某个具体对象的特殊针对性，而是在一定范围和管理领域内对一切人具有普遍约束力，并能反复适用，因此， 它 虽不属于行政立法行为，但属于抽象行政行为的一种。
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抽象行政行为的具体表现形式有哪些
了解抽象行政行为，应关注：
1. 行政法规、规章：由政府或相关部门制定，具有法律效力，需严格遵守。
2. 普遍约束力的决定、命令：针对不特定人群，需关注官方公告，确保及时遵守。
遇到相关问题时，可咨询法律专家或相关部门以获取准确指导和帮助。
行政处罚能否被视为抽象行为？
行政处罚是具体行为。处理方式：1. 如认为处罚合理合法，应遵守并执行。2. 如认为处罚不当，可申请行政复议。3. 对复议结果不满或处罚严重侵犯权益，可提起行政诉讼。
对抽象行政行为是否能够提起诉讼
当事人如果要对抽象行政行为起诉的，需要在对具体行政行为提起行政诉讼时，请求法院一并对作为具体行政行为的依据的规范性文件进行审查。如果是其他的抽象行政行为，则一般不能起诉。
人民法院不受理公民、法人或者其他组织对下列事项提起的诉讼：
（一）国防、外交等国家行为；
（二）行政法规、规章或者行政机关制定、发布的具有普遍约束力的决定、命令；
（三）行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定；
（四）法律规定由行政机关最终裁决的行政行为。
公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。
公民、法人或者其他组织认为行政行为所依据的国务院部门和地方人民政府及其部门制定的规范性文件不合法，在对行政行为提起诉讼时，可以一并请求对该规范性文件进行审查。前款规定的规范性文件不含规章。
