1、眼损伤(一)眼睑损伤影响面容或者功能的；(二)眶部单纯性骨折；(三)泪器部分损伤及功能障碍；(四)眼球部分结构损伤，影响面容或者功能的；(五)损伤致视力减退，两眼矫正视力减退至0.7以下(较伤前视力下降0.2以上)，单眼矫正视力减退至0.5以下(较伤前视力下降0.3以上)；原单眼为低视力者，伤后视力减退1个级别。视野轻度缺损；(六)外伤性斜视。
2、鼻损伤(一)鼻骨粉碎性骨折，或者鼻骨线形骨折伴有明显移位的；(二)鼻损伤明显影响鼻外形或者功能的。
3、耳损伤(一)耳廓损伤致明显变形；一侧耳廓缺损达一耳的10%，或者两侧耳廓缺损累计达一耳的15%；(二)外伤性鼓膜穿孔；(三)外耳道损伤致外耳道狭窄；(四)耳损伤造成一耳听力减退达41分贝，两耳听力减退达30分贝。
4、口腔损伤(一)口唇损伤影响面容、发音或者进食；(二)牙齿脱落或者折断2枚以上；(三)口腔组织、器官损伤，影响语言、咀嚼或者吞咽功能的；(四)涎腺损伤伴有功能障碍。
5、颧骨骨折或者上、下颌骨骨折；颞下颌关节损伤致张口度 (上下切牙切缘间距)小于3厘米。
6、面部软组织单个创口长度达3.5厘米(儿童达 3厘米)，或者创口累计长度达5厘米(儿童达4厘米)或者颌面部穿透创。
7、面部损伤后留有明显瘢痕，单条长3厘米或者累计长度达4厘米；单块面积2平方厘米或者累计面积达3平方厘米；影响面容的色素改变6平方厘米。
8、面神经损伤致使部分面肌瘫痪影响面容及功能的。
员工受伤经过认定为工伤，那么员工本人不需要承担费用，应该由单位和工伤保险基金共同承担赔偿责任。医疗费应该由工伤保险基金报销。因为报销需要在治疗完毕或者劳动能力鉴定之后，那么前期医疗费用应该由单位垫付。因为员工和单位存在劳动关系，员工在工作中受伤，单位承担赔偿责任，所以社保未报销部分应该由单位承担，同时单位也有义务垫付前期医疗费用。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
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