无因管理是指无法定或约定义务，而为他人管理事务或提供服务的行为。为他人管理事务或提供服务的人，称管理人；被他人管理事务的人称本人或被管理人。由于无因管理的发生，管理人对本人有管理费用的返还请求权，在双方之间发生的债权债务关系，称之为无因管理之债。
无因管理的构成要件是：1有为他管理或服务的事实；2基于避免他人受损的目的；3无法律上或合上的义务；4行为不为法律所禁止。
无因管理的管理人本无法定或约定义务，其管理他人事务完全是为了他人利益，尽管管理行为须有为他人谋利益的意思，但该意思并不是以设立民事法律关系为目的，也无需表示，因此管理行为不是法律行为，而是事实行为。此时，因管理行为在当事人之间产生的债权债务关系，是基于法律的规定，无因管理之债属于法定之债。一般而言，无法定或约定义务而管理他人事务，构成对他人的侵权，但考虑到管理他人事务是为他人利益而为，为鼓励这种符合社会公德的行为，法律不以侵权论之，而通过民事立法的方式引导人民群众为这种行为。
无因管理发生时，管理人要尽适当的注意义务，应依本人明示或可推知的管理意思，进行管理，但当管理本人不履行法定义务，尽管违反本人明示或可推知的意思，仍成立无因管理。管理人在管理事务开始后，应尽可能及时通知本人，在管理事务终止时，应向本人报告管理的情况和管理的结果，收取的孳息应返还给本人。管理人为管理事务支出的必要费用，得请求本人偿还。值得注意的是，管理人未尽管理义务，导致本人损害的，通常仅负重大过失赔偿责任，如属于一般过失的，应免除减轻管理人的损害赔偿责任。
