不属于，夫妻共同财产，是指受我国《民法典》婚姻篇所调整的在夫妻关系存续期间夫妻所共同拥有的财产。所谓夫妻关系存续期间，是指夫妻结婚后到一方死亡或者离婚之前这段时间，这期间夫妻所得的财产，除约定的外，均属于夫妻共同财产。夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。夫妻一方对夫妻存续期间的财产的处分，需征得配偶的同意。
1、工资、奖金，指在夫妻关系存续期间一方或双方的工资、奖金收入及各种福利性政策性收入、补贴；
2、生产、经营的收益，指的是在夫妻关系存续期间，夫妻一方或双方从事生产、经营的收益；
3、知识产权的收益，指的是在夫妻关系存续期间，夫妻一方或双方拥有的知识产权的收益；
4、继承或赠与所得的财产，是指在夫妻关系存续期间一方或双方因继承遗产和接受赠与所得的财产。对于继承遗产的所得，指的是财产权利的取得，而不是对财产的实际占有。即使婚姻关系终止前并未实际占有，但只要继承发生在夫妻关系存续期间，所继承的财产也是夫妻共同财产，但本法第十八条第三项规定的除外；
5、其他应当归共同所有的财产。
前几天开了一个离婚纠纷的庭，法官在处理财产分割中要求双方回去打印自己缴纳的社保。言外之意是要分割婚姻期间缴纳的社保。我强调给予劳动关系存在的社保和员工的人身关系紧密相连，而且这部分财产在员工工作期间并未实际产生，不存在分割的基础啊，可法官根本不理我的解释。我个人认为，即使员工缴纳的社保中部分用了夫妻共同财产，离婚时也不能对该社保缴纳的费用作为共同财产分割，除非员工给予缴纳了社保而同时给予社保实际取得了养老保险金。为什么这样说呢：
1、社保虽已缴纳，但只是一种可以期待的权利。也就是说，社保再在面向将来的、达到某种法定情形时，社会保险机构才会给予劳动者一种待遇补偿，好比养老保险，你不缴纳15年就不会在退休后享受保险待遇；
2、缴纳社保的财产大部分来源于夫妻共同财产，而且该财产一旦缴纳就归入国库，劳动者对其不具备所有权和支配权，这与私人财产好比存款有明显的区别；
3、社保是作为劳动者享有一种与人身依附性很强的财产，国家对其有强制性管理约束，是对员工福利的一种权益保障；
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