劳动仲裁费用如何支付

更新时间:2019-01-20 07:26
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导读:
劳动法规规定,劳动争议首先要通过劳动争议仲裁机构仲裁,才能向法院提起上诉,而如申请劳动争议仲裁,劳动者先要缴纳案件受理费。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案

劳动法规规定,劳动争议首先要通过劳动争议仲裁机构仲裁,才能向法院提起上诉,而如申请劳动争议仲裁,劳动者先要缴纳案件受理费。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》,劳动争议当事人申请劳动仲裁要缴纳仲裁费用

注意事项:与法院收取的诉讼费不同,仲裁费分为案件受理费和案件处理费。案件受理费一般按件收取,随当事人人数多少而不同;仲裁处理费的收取一般以实际支出的费用作为计算标准(目前一般最低为每件人民币300元)。

根据《劳动合同鉴证和劳动争议仲裁收费管理办法》规定:仲裁费分为案件受理费和案件处理费。受理费标准按国家有关规定执行,由申诉人在仲裁委员会决定立案时预付。处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费、文书表册印制费等。处理费由双方当事人在收到案件受理通知书和申诉书副本后五日内预付。

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劳动仲裁需要陪多少?
劳动仲裁的过程是不收取任何费用的,这项费用由财政保障。如果您想了解具体的操作流程和所需材料,建议您直接联系当地的劳动仲裁委员会进行咨询。这样您可以得到最准确和最新的信息,以便更好地维护您的权益。
申请劳动仲裁是免费的吗?
你好,申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书,然后提交证据资料。
律师解答动态
你好,这是可以帮助你,民事纠纷可以起诉法院
你好,可以讲一下案件具体情况以及您的诉求
你好,可以讲一下案件具体情况以及您的诉求
区劳动监察那里投诉嘛,也可以去仲裁。
赵冠南律师
赵冠南律师
昨天22:46
像这类型的诈骗确定清楚情况之后就是可以通过方式去维权,但是不要继续给钱需要回复后才可以详细沟通
周科兵律师
周科兵律师
昨天22:44
你好,请问是否签订过劳动合同?
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