失业救济金和经济补偿金

更新时间:2019-01-16 12:31
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导读:
网友王立强问:领取了失业救济金还能够再获得经济补偿金吗?答:根据《贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》,劳动合同解除以后,对于符合劳动法规定的劳动者应

  网友王立强问:领取了失业救济金还能够再获得经济补偿金吗?

  答:根据《贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》,劳动合同解除以后,对于符合劳动法规定的劳动者应当支付经济补偿金。同时,劳动者也可以获得失业救济金。用人单位不能因为劳动者领取了失业救济金就拒付或者克扣经济补偿金,失业保险机构也不得以劳动者领取了经济补偿金为由,停发或者减发失业救济金。劳动者应该依据法律规定积极保护自己的合法权益。

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经济补偿金,赔偿金,失业金区别?
要看劳动合同解除、终止原因等确定。
自己辞职是否有经济补偿和失业救济金。?
职工辞职是否有经济补偿要根据情况而定,如果是被迫离职劳动者可以解除劳动合同,同时有权要求用人单位按照在本单位工作年限支付解除劳动合同经济补偿金
失业金、经济补偿金二者不可少
1、劳动者在劳动仲裁期间没有提赔偿金要求,在上诉时提出,法院没有处理,让劳动者先行仲裁后再审理。这是对的。因为上诉二审只针对一审判决。应该先行仲裁后再审理。 2、既然法院已裁定劳务派遣单位和用工单位的退回及发最低工资侵害了劳动者的合法权益。那么,重新申请仲裁这个赔偿金要求,当然应该会获得法律的支持。
律师解答动态
吴亮律师
吴亮律师
2分钟前
这种情况在法律上是合理的,试用期也得给工钱。要是这三天干完,对方不给钱,你可以先和对方好好沟通,把当
你还可以了解一下你的情况再定
吴亮律师
吴亮律师
5分钟前
首先,要保留好怀孕、人流相关的病历、检查报告等证据。和男方沟通时,通过聊天记录、录音等固定他知晓怀孕
定向士官被录取了不想去上?那就和录取单位好好协商,不行直接走人
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