当事人申请仲裁的条件
（一）属于本办法规定的受理范围的劳动争议；
（二）与本案有直接关系；
（三）有明确的被诉方，具体的申请要求和事实根据；
（四）在规定的申请时效内；
（五）属于仲裁委员会管辖范围。
参阅文件：《广东省企业劳动争议处理实施办法》（1995年3月27日，粤府[1995]19号）
