《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以向用人单位所在地统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请。工伤职工超过１年申请工伤认定的，劳动保障部门可不予受理。
（１） 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
（２） 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为１０个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为３个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
（３） 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
（４） 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起６０日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长３０日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
（５） 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起１５日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
（６） 自劳动能力鉴定结论作出之日起１年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
（一）提交工伤认定机构出具的工伤确认书复印件或工伤鉴定委托书一份；
（二）填交《职工因工负伤丧失劳动能力鉴定表》一份，加贴一寸照片、用人单位加盖公章；
（三）提交指定医院医生填写的《工伤职工医疗终结临床体检与诊断表》一份，并附医院各种检查报告单；
（四）全部病历资料、医疗检查报告单、诊断书等资料复印件一份，身份证复印件一份；
（五）职业病患者，应提供由市疾病控制中心职业病诊断组出具的职业病诊断结论书；
（六）肢残、烧伤等体表伤残者，应提交伤残部位四寸彩照一张；
（七）工伤劳动者居民身份证或社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件。
以上就是找法网小编为大家整理介绍的手指工伤鉴定期是多久等相关法律知识。工伤鉴定是对受伤员工的劳动能力、伤残等级进行公正的评估。自员工发生事故或者职业病之日起一年以内伤情稳定的，必须进行工伤鉴定。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询找法网，我们会有专业的律师为您提供帮助。
