（１） 工伤职工对伤残等级结论不服，正确的做法应该是通过由下而上的复查程序，以保障鉴定工作的公正合理。即：如果职工对市劳动鉴定委员会作出的伤残鉴定结论不服的，可以申请省级劳动委员会进行再次鉴定，省级劳动鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。
（２）工伤职工对伤残等级结论不服，不能提起行政诉讼，理由如下：行政复议办法明确规定，这种情况不属于行政复议范围，因此也自然不能进行行政诉讼。
（１） 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
（２） 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为１０个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为３个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
（３） 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
（４） 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起６０日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长３０日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
（５） 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起１５日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
（６） 自劳动能力鉴定结论作出之日起１年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
１、因残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定；
２、鉴定者携带医疗机构出内具的伤、病、残诊断容证明，如：病历、出院证明、ｃｔ片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。
３、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳２００元鉴定费。如材料不全，由鉴定办出据委托诊断后，再来鉴定。
４、鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。
５、自鉴定材料收下登记之日起１５日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。
以上就是找法网小编为大家整理介绍的工伤伤残等级鉴定有异议怎么办等相关法律知识。工伤鉴定的结果是工伤赔偿的重要依据，因此员工或者用人单位对鉴定等级有意义的，可以向相关部门提起行政复议，得到一个合理的鉴定。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询找法网，我们会有专业的律师为您提供帮助。
