１、《工伤认定申请表》原件；
２、《工伤认定决定书》原件；
３、工伤发生当月的缴纳工伤保险费名册（缴费大厅负责人签字盖章）；
４、医疗机构收费收据（发票）原件及复印件（用人单位或工伤职工另有用途请事先自行复印）；
５、住院的提供住院证明、医疗证明书、病案首页、住院病历、出院小结、出院证明；门诊提供病历或疾病证明书复印件；门诊检查的需要提供各项检查报告单原件或复印件（包括Ｂ超、Ｘ光、CT、核磁共震等）；
６、医疗费用明细清单原件（包括住院用及门诊）；
７、批准在统筹地区以外医疗机构治疗工伤的，须提供《新源县工伤职工转院转诊申请表》；
１、 属于具体行政行为；
２、 属于行政确认行为。确认的结果有四种：是工伤，非工伤，视同工伤，不视同工伤；
３、 属于须申请的行政行为。＂不申请，不认定＂是工伤认定程序的特点；
４、 单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼；
如果用人单位不认为是工伤或者不认可和劳动者的劳动关系，用人单位负责举证说明。《工伤保险条例》第五十五条规定：＂有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的； 申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
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