工伤认定申请表

更新时间:2019-01-18 15:10 找法网官方整理
导读:
工伤认定申请表姓名:性别:出生年月:年月身份证号码:是否参加工伤保险:用人单位:单位地址:法定代表人(或负责人):事故发生时间:事故发生原因:人员伤害程度:申请

  工伤认定申请表

姓名:

性别:

出生年月:年 月

身份证号码:

是否参加工伤保险:

  用人单位:

  单位地址:

  法定代表人(或负责人):事故发生时间:

  事故发生原因:

  人员伤害程度:

  申请人:

  年 月 日

  备注:提请工伤申请时应提交下列材料:

  (一)工伤认定申请表。

  (二) 与用人单位存在劳动关系的证明材料。

  (三) 工伤报告和医疗诊断证明有关材料。

  (四) 身份证明(身份证复印件)和其它有关材料。

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
我在劳动争议法领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
响应时间 平均2分钟内
已帮助 188300
在线咨询
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤认定申请表去领,工伤认定怎么做
根据《工伤保险》条例规定,在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时,应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工
工伤认定申请表怎么填写
根据《工伤保险》条例规定,在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时,应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工
劳动局工伤认定申请表。填写样本
工伤赔偿需提交的材料:工伤认定申请表,用人单位工商营业执照复印件,受伤职工身份证复印件,与单位存在劳动关系的相关证据,首诊病历、就诊的相关病历资料。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
领工伤认定申请表需要什么
工伤鉴定需要下列材料:工伤职工本人的身份证明;单位的营业执照;法定代表人的身份证明;工伤认定申请表;劳动合同书;以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。<
工伤认定申请表受伤人或亲属意见
根据《工伤保险》条例规定,在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时,应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工
工伤认定申请表怎么申请呢
向当地社保行政部门递交申请认定表
工伤认定申请表,和伤残鉴定问题
【工伤认定申请表,和伤残鉴定问题】直接提出问题来呢
工伤认定申请表怎么填啊
根据《工伤保险》条例规定,在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时,应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工
用人单位签了劳务合同,受伤能认定工伤吗
不能认定工伤。 1. 劳务关系受伤,可依据劳务合同约定要求雇主承担相应责任。 2. 如涉及第三方侵权,可同时向侵权方主张赔偿责任。 3. 如有争议,可通过协商、
在工厂上班,左手拇指骨裂,在最多只是十级伤残,停工期间工厂如何赔偿?
工厂应赔偿工伤损失。有保险则申请工伤赔偿;无保险则要求工厂参照标准赔偿,如遭拒可申请劳动仲裁,甚至提起诉讼,确保得到应有补偿。
工伤和侵权是否竞合咨询?
工伤侵权可竞合。操作方式:1. 先申请工伤赔偿,确保基本医疗和生活保障;2. 再提起侵权诉讼,要求侵权方承担相应赔偿责任;3. 注意保留相关证据,如医疗记录、费
大概情况就是有个新员工上班2周,今天早上8点07分突然站不住晕倒了
为避免员工晕倒事件再次发生,公司可采取以下措施:首先,加强员工健康管理,鼓励员工定期体检并关注自身健康。其次,改善工作环境,确保通风良好、温度适宜,减少因环境因
你好尘肺赔偿该怎么算
尘肺赔偿通常通过工伤保险基金支付。处理方式包括申请一次性伤残补助金和按月领取伤残津贴。选择哪种方式取决于个人情况和伤残等级,建议咨询专业律师或社保部门以确定最合
我母亲在年龄54岁后才去上班,没有劳动合同,没有保险,发生事故,这种情况该怎么谈赔偿,大概能赔多少钱
您母亲的情况可申请工伤认定并寻求赔偿。选择处理方式时,可考虑与雇主协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择应根据实际情况,如雇主态度、证据充分性等因素综合考虑,以
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询