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用人单位未按规定时限提交工伤认定申请，工伤待遇由谁负担？

更新时间：2019-01-18 14:46

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导读：

用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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用人单位未在规定期限内提交工伤认定申请，直至工伤期限过期

根据《工伤保险》条例规定，在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时，应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请，用人单位未申请的，职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门申请。提出申请时应当递交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医生的诊断证明三项材料。

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个人申报工伤，若用人单位未在规定时间内提交工伤事故报告单，社

发生工伤后，用人单位申请鉴定的时间为三十日，从事故发生之日起计算；若用人单位逾期未申请的，职工或者其直系亲属、工会组织在一年内，向社会保险行政部门申请工伤认定。

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用人单位一直不提交工伤申请

您好，单位拖延时间，可以自己申请工伤

宋春泉律师

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