申请工伤认定需要什么材料?

更新时间:2019-01-18 10:05 找法网官方整理
导读:
申请工伤认定需要什么材料?律师你们好,我是一个很不幸的人,我在上班时被机床压断了手指,先要申请工伤认定,请问我该提交哪些材料?还有我该怎么办?真心的感谢解答:

  申请工伤认定需要什么材料?

  律师你们好,我是一个很不幸的人,我在上班时被机床压断了手指,先要申请工伤认定,请问我该提交哪些材料?还有我该怎么办?真心的感谢

  解答:

  提出工伤认定申请应当提交下列材料:

  (一)工伤认定申请表;

  (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

  (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

  先申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,根据鉴定等级判断赔偿数额。

  相关工伤认定的法律法规:

  《工伤保险条例

  第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

  (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

  (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

  (四)患职业病的;

  (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

  (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;

  (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

  第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:

  (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

  (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

  (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
我在劳动争议法领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
响应时间 平均2分钟内
已帮助 135229
在线咨询
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
认定工伤需要带什么材料
申请工伤赔偿需要的材料如下:1、工伤认定受理书。2、工伤认定决定书。3、伤残鉴定意见书。4、诊断证明书。5、医疗发票及清单。6、申请人身份证复印件。7、申请人银
个人怎么申请工伤认定,需要什么材料
申请工伤赔偿需要的材料如下:1、工伤认定受理书。2、工伤认定决定书。3、伤残鉴定意见书。4、诊断证明书。5、医疗发票及清单。6、申请人身份证复印件。7、申请人银
向社保局申请工伤认定,要用哪些材料
提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料: (一)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明; (二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
委托律师申请工伤认定需要什么材料?
需要劳动合同、病历资料、证人证言
申请工伤认定需要什么材料?
目前具体的伤情及受伤的具体原因
工伤认定需要什么材料?
工伤赔偿需提交的材料:工伤认定申请表,用人单位工商营业执照复印件,受伤职工身份证复印件,与单位存在劳动关系的相关证据,首诊病历、就诊的相关病历资料。
工伤认定,需要什么材料
劳动合同、住院病历等
工伤认定需要什么材料?
劳动者申请工伤认定,要求填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》等资料。另外,还要提交下列材料: 1)《劳动合同书》复印件,或确立事
右手手指工伤怎么认定,最新的规定是什么
法律分析:提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病
劳动者小拇指肌腱断裂算不算工伤?
要看是在哪里断的,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的或者在上下班途中
银川医疗医患纠纷律师收费最新标准
医疗纠纷时医疗律师费用是医疗纠纷一般按照赔偿费用的3%-8%的比例收取律师费。律师应当以其所在律师事务所的名义统一收案收费,不得私下收取律师费。律师为处理受托事
如何写证明施工现场受伤
建议如实书写,可以让单位出证明
你好,在上班工作时遭遇了龙卷风导致受伤的算工伤吗
你好,在上班工作时遭遇了龙卷风导致受伤的算工伤
上班工作时遭遇龙卷风受伤算工伤吗
只要是上下班途中发生交通事故,不论是否因为台风导致,都应该被认定为工伤
我宁南县受了工伤老板不管不问?
法律分析:工伤老板不管是不可以直接上法院起诉的,工伤属于劳动争议,劳动者需要先向劳动仲裁委员会申请仲裁,仲裁委员会仲裁后,劳动者对裁决结果不服的,可以向人民法院
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询