法院判决抚养权的归属问题，一般会根据对孩子成长有利的原则进行。主要考虑的因素包括夫妻双方的学历、工作、收入、年龄、家庭环境、孩子的年龄等。具体如下：
1、若孩子在两周岁以下，其一般抚养权归属女方，若女方的条件不符合国家的法律规定，则归属权属于男方。
2、孩子的父母双方抚养孩子的条件基本相同的情况下，双方均要对孩子争夺孩子的抚养权，但孩子从小不与父母生活，而是单独随祖父母或外祖父母共同生活，并且祖父母或外祖父母要求并且有能力帮助子女照顾孙子女或外孙子女的，可作为子女的抚养权归属的一个优先考虑条件。
3、孩子的意见最重要。按照法律中的规定来看，要是未成年孩子的年龄在十周岁以上，这个时候法官在离婚的时候处理抚养权问题，就会询问孩子的意见，实际判抚养权归属的时候，往往也是会考虑子女意见的。
4、双方的经济情况，一般要是收入较高的，工作稳定的话，那么这一方，在同等条件下，实际获得孩子的抚养权几率就要比另一方大。
民法典婚姻家庭篇司法解释规定，抚养费给付的期限，一般到子女年满18岁终止。如果16岁以上子女，以自己的收入为主要生活来源的，可以不支付抚养费。
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》
第五十三条抚养费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。
十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可以停止给付抚养费。
抚养费应由子女生活费、教育费、医疗费等费用组成。在具体实践中，在确定子女抚养费的要从以下几方面给予考虑：1、子女实际需要；2、父母双方的负担能力；3、当地的实际生活水平。由于社会分工不同，当事人的工作情况也不同。从有无固定收入来看可以分成以下的类型：
1、有固定收入的，抚养费数目一般可按照收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。在这里，工资总额应包括工资、较固定的奖金等。（不能只凭工资单的数额确定总额。对于那些有虚报、瞒报，另一方可以申请法院调查，以此来确定数目。）
2、无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，其比例同第一点相同。
3、对于存在特殊情况的，如私营企业主，子女残疾的，应适当考虑增加或减少；应以子女的实际生活需要为准线。
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