连续工龄中断人员“养老保险”可补缴

更新时间:2019-03-01 10:38
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[导读]:对于曾经在我市机关事业单位或社会团体参加工作并相应办理录用或招收手续,后因个人原因中断工作后一直未参加城镇企业职工养老保险,截至2008年12月31日男60至65

[导读]:对于曾经在我市机关事业单位或社会团体参加工作并相应办理录用或招收手续,后因个人原因中断工作后一直未参加城镇企业职工养老保险,截至2008年12月31日男60至65周岁、女50至55周岁的人员,根据本人申请,可以参加城镇企业职工基本养老保险并补缴养老保险费。

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  “有事您言语”专栏记者:为此记者采访了市人保局的有关人员,据其介绍,为完善我市城镇企业职工基本养老保险制度,市人力资源和社会保障局日前出台了《关于进一步完善连续工龄中断人员补缴养老保险费等问题的通知》(津人社局发〔2011〕12号),对以下三类超过退休年龄未参加城镇企业职工基本养老保险的人员参保问题进行了规定。

  三类人员

  (一)对于在原国有或城镇集体企业工作,1992年12月31日以前因个人原因连续工龄中断人员,截至2008年12月31日男60至65周岁、女50至55周岁的,根据本人申请,可以自1998年1月1日起参加城镇企业职工基本养老保险并补缴养老保险费。

  (二)对于曾经在我市机关事业单位或社会团体参加工作并相应办理录用或招收手续,后因个人原因中断工作后一直未参加城镇企业职工养老保险,截至2008年12月31日男60至65周岁、女50至55周岁的人员,根据本人申请,可以参加城镇企业职工基本养老保险并补缴养老保险费。

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养老保险里面的连续工龄怎么理解
您好,就是职工在一个工作单位连续工作的时间。
养老保险中断一年,今年54岁能补缴吗?
你好,养老保险中断了的,根据我国社会保险法规定,养老保险参保人达到法定退休年龄,且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇,所以养老保险缴费过程中出现间断也没关系,可以选择补或续交养老保险。
离职中断一段时间交社保会影响连续工龄吗?
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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