１．养老保险
基本养老保险是针对公民老年风险，通过参保人缴费和政府补贴建立养老保险基金，向达到法定领取年龄的成员支付养老金，保障老年日常支出的社会保障项目。
２．医疗保险
基本医疗保险是针对公民的医疗风险，通过参保人缴费和政府补贴建立医疗保险基金，为成员分担基本医疗费用，保障公民能享受基本医疗服务的社会保障项目。
３．工伤保险
工伤保险是针对公民的职业风险，通过雇主缴费和政府补贴建立工伤保险基金，向因工伤事故导致伤病、因工作环境导致职业病的成员，提供医疗服务、带薪休假；向伤残的成员及其供养的家庭成员提供伤残抚恤金的社会保障项目。
４．失业保险
失业保险是针对公民失业风险，通过参保人缴费和政府补贴建立失业保险基金，向非本人原因失业、在失业保险机构登记且具有就业愿望的人员支付失业津贴、医疗补贴等，保障其家庭基本生活，提供就业培训和就业服务的社会保障项目。
５．生育保险
生育保险是针对公民的生育风险，通过雇主缴费和政府补贴建立生育保险基金，向符合计划生育的成员提供医疗服务、带薪休假的社会保障项目。
㈠企业在职职工、有雇工个体工商户
最低基数3269元（下限为全省全口径平均工资的60％）
最高基数16346元（上限为全省全口径平均工资的300％）
注：目前，山东省尚未公布2019年全省全口径平均工资，在山东省公布有关数据前，暂按2018年全省全口径平均工资核定跟各缴费档次缴费基数并进行缴费计算。待山东省公布2018年全省全口径平均工资后，另行调整
按照省统计局提供的数据测算，2018年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资（以下简称省全口径平均工资）为65383元。
㈡灵活就业人员
2020年度灵话就业人员申报社保缴费基数分为五个比例档次，分别为上年度青岛市在岗职工平均工资的60％、80％、100％、200％、300％。需调整比例档次的灵话就业人员，应于规定时间内申报。
㈠企业职工
养老保险：单位缴纳比例16％，个人缴纳比例８％ ；
医疗保险：单位缴纳比例8.5％，个人缴纳比例２％
失业保险：单位缴纳比例０.7％，个人缴纳比例０.3％；
工伤保险：按照行业类别分为八类，分别为０.05％、０.1％、０.18％、０.23％ 、０.28％、０.33％、０.4％、０.48％，职工个人不缴费；
注：自2020年１月１日起，生育保险和职工医保实行统一征缴，生育保险基金并入职工医保基金，不再单独征缴生育保险费。
㈡灵活就业人员
①养老保险：个人缴20％；
②医疗保险（含生育）：个人缴９％。
㈢有雇工个体工商户
养老保险：单位缴纳比例12％，个人缴纳比例８％ ；
医疗保险：单位缴纳比例８.5％，个人缴纳比例２％
失业保险：单位缴纳比例０.7％，个人缴纳比例０.3％；
工伤保险：按照行业类别分为八类，分别为０.05％、０.1％、０.18％、０.23％ 、０.28％、０.33％、０.4％、０.48％，职工个人不缴费。
总的来说，社保是一项保障民生的国家政策，社保的缴纳费用由单位承担大部分，个人承担小部分，缴纳一定期限后就能够享受社保带来的保障和福利。以上找法网小编专门以青岛为例，介绍了“青岛市社保缴费基数是多少”相关知识，希望对您有所帮助。
