国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的支持和爱护。
1、用人单位为职工累计缴费满１年以上，并且继续为其缴费；
2、符合国家和省人口与计划生育规定。
生育保险报销范围
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。
女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
折叠生育津贴费
女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。
1、《结婚证》原件一份、复印件两份；
2、《生育服务证原件》（外地户口参加生育保险的职工，最好提供北京的生育服务证，如果不能提供，则需要提供外地正规的生育服务证）一份、复印件两份；
3、《出生医学证明》原件一份、复印件两份；
4、《医疗蓝本》原件一份、复印件两份；
5、医院开具的《诊断证明书》原件一份、复印件两份；
6、所有医院的单据原件；
7、《生育报销审批表》两份，加盖公章；
8、《生表一》两份，男方女方单位均加盖公章；
9、《生表二》两份，加盖公章；
10、《生育报销汇总表》一份，加盖公章。
1、《结婚证》原件、复印件两份；
2、《医疗蓝本》原件、复印件两份；
3、医院开具的《诊断证明书》（人工流产的需注明孕几周）原件、复印件两份;4、所有医院的单据原件；
5、《生育报销审批表》两份，加盖公章；
6、《生表一》两份，加盖公章；
7、《生表二》两份，加盖公章。
以上就是找法网小编整理的关于生育保险报销条件有哪些，需要准备什么资料的相关内容，很多人没有看清生育保险报销的条件，在没有达到报销条件下进行报销，这个是不行，避免做无用功，因为前期可能把很多相关材料都准备好，要是条件没达到就空欢喜一场，所以在报销条件一定了解清楚。如果您还有其他疑问，欢迎咨询找法网。
