失业保险是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。下面跟着找法网小编一起了解一下失业保险费怎么缴纳吧。
一、失业保险费怎么缴纳
单位按本单位职工上年度月平均工资总额２．５％缴纳；职工个人按本人上年度月平均工资收入的１％缴纳，由所在单位按月从工资中代扣代缴。
二、失业保险的领取条件
失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇：
（１）按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满１年；
（２）非因本人意愿中断就业的；
（３）已办理失业登记，并有求职要求的。
三、失业保险金领取需要的证明材料
领取失业保险金需要携带以下证明材料：
（１）本人身份证明（户口簿、身份证和一寸证件照两张）；
（２）在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；
（３）失业登记及求职证明；
（４）劳动保障行政部门规定的其他材料
四、失业保险金标准的计算
失业人员第１个月至第１２个月领取的失业保险金标准，根据其缴纳失业保险费的年限确定；第１３个月至第２４个月领取的失业保险金标准，为其第１个月至第１２个月领取标准的８０％。
失业保险金标准应当低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。
五、领取失业保险金期限的计算
失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限（扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限）计算。
累计缴纳失业保险费满１年不满２年的，领取失业保险金的期限为２个月；累计缴纳失业保险费年限每增加１年，期限增加２个月。累计缴纳失业保险费满１年不满５年的，期限最长为１２个月；累计缴纳失业保险费满５年不满１０年的，期限最长为１８个月；累计缴纳失业保险费１０年以上的，期限最长为２４个月。
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