入职三个月没签合同怎么办

更新时间:2021-09-15 20:05:11
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入职三个月没签合同怎么办
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    入职不签合同对员工来说怎么办:单位没签劳动合同违反《劳动合同法》,劳动者可以书面提出离职后立即走人,除要求单位支付工资、押金外,还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等
    2021-09-15 19:57:13
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    公司入职三年合同未签的处理办法是:
    1、没签劳动合同,该员工有权要求单位支付双倍工资
    2、解除劳动关系,该员工只需提前30天书面通知用人单位即可,并不需要单位批准;
    3、该员工有权要求单位补缴社会保险;等等
    2021-09-15 20:04:10
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    你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
    2021-09-15 20:05:11
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