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我被单位辞退了,有劳动合同了,改如何是好
更新时间:2023-04-05 15:27:40
问题描述:
我被单位
辞退
了,有
劳动合同
了,改如何是好
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可以申请劳动仲裁维权
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被单位辞退了,应该主张违法解除劳动
合同
补偿金,但是若公司是协商解除的或者合法解除劳动合同的,则不能主张赔偿金。
2023-04-05 15:27:40
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没有劳动合同被辞退怎么办
29253
单位没有和我签劳动合同,无缘无故的把我辞退了,怎么办
《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
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没有劳动合同被辞退了怎么办
劳动合同纠纷
150
劳动合同期限内辞退如何维权
劳动合同期限
你好就是劳动合同问题,怎么办,被辞退
讨薪属于最常见的劳动争议,解决劳动争议有四种途径, 1、协商 2、劳动争议人民调解委员会调解 3、劳动争议仲裁委员会仲裁 4、向法院提起诉讼,劳动争议是比较特殊
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劳动合同试用期是否可以辞退
劳动合同试用期
我被公司辞退,劳动合同是一年现在怎么办
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如,没劳动合同怎么讨薪?你要用人单位支付劳动报酬,关键你需要注意两点:一是劳动关系的证据,包括你的工作牌或者工资条或者其他
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被用人单位辞退。没有劳动合同,我该怎么办?
你好,用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的
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没有劳动合同被辞退,我该怎么办!
《劳动合同法实施条例》第七条规定,用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照《劳动合同法》第82
全部3个答案 >
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有劳动合同被用人单位辞退怎么办?
这要看你们合同的具体约定和相关证据
全部4个答案 >
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在公司被辞退,没有劳动合同。我该怎么办
建议您先收集证明存在劳动关系的证据、存续时间长短的证据、加班费的证据等,比如工资支付凭证、考勤记录、工作证、工服、证人证言等。然后申请仲裁,要求单位支付未签订劳
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我有劳动合同,现在公司无故辞退我,我该怎么办
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,如需帮助,可直接来电
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与公司领导就工作发生争执,是否违法
建议协商处理,如不能达成一致意见,可以向劳动监察大队投诉
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试用期内解雇是否有经济补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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公司的口头承诺没有兑现,能立即辞职离开吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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在干部档案中,是否为退休日期?
退休时间是以身份证记载的出生日期与档案记载的日期相结合来确认的。一般情况是以居民身份证上面登记的出生年月日为准,但是当档案与身份证记载的出生日期不一致时,以档案
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双方是否必须签订劳动合同?
只要用工了必须依法签订劳动合同
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未转正员工享受节假日带薪休假吗
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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我被公司开除,公司不给钱
您好,可以向当地劳动监察大队进投诉举报。
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学校强制安排暑假实习,可以不去吗?
学校强制要求实习,尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人
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