我有劳动合同,现在公司无故辞退我,我该怎么办

更新时间:2012-06-21 14:57:05
问题描述:
我只是国企单位的一名小导购,周围所有同事都是靠关系进来的,除了我;所有的规章制度似乎都是给我一个人定的,在这么艰苦的环境下我坚持了一年,现在没说什么原因突然就让我不用上班了,而且在我要走的这两天我的手机丢了,卖的商品也丢的离奇,走的时候还赔了2千多,我感觉走的窝囊,我有劳动合同3年的,现在没办离职,我现在该怎么办?
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李同红律师
    服务地区:北京-北京
    单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。
    单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍
    2012.06.21 11:31:55
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助679698 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    向劳动部门申请仲裁
    2012.06.21 10:32:14
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  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    协商不成,可收集证据,到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    2012.06.21 10:30:30
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  • 王岩律师
    服务地区:北京-北京
    向劳动监察部门反映,要求对方赔偿。
    2012.06.21 10:37:23
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  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    申请劳动仲裁
    2012.06.21 11:47:20
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  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    向劳动监察部门反映,要求对方赔偿。
    2012.06.21 12:26:04
    点赞
  • 苏建友律师
    服务地区:北京-北京
    申请劳动仲裁。
    2012.06.21 12:34:33
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  • 张学琴律师
    服务地区:北京-北京
    协商不成,可收集证据,到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    2012.06.21 13:55:35
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  • 丁磊律师
    服务地区:北京-北京
    单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,如需帮助,可直接来电
    2012.06.21 14:57:05
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公司要辞退我,现在我自己的劳动合同不见了,怎么办
1、没有劳动合同,你可以以其他的证据证明劳动关系存在 2、上无关网站与团队不配合是否属于公司制度规定的开除的情况,如果是,这样的规定也可能无效 3、公司对上述张
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888 人咨询过
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没有劳动合同,公司变相辞退,我该怎么办
没有签订签订劳动合同,你可以主张额外支付你十一个的工资。
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888 人咨询过
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没有合同无故辞退,我该怎么办?
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