你好,我想和你商量一下,我在建筑公司的项目部管理,拿到月薪,2015年项目结束了,上司借的工资是15年支付1万,16年支付1万,2017年没有支付一分钱,还有1万,等到年初3月支付,以前打电话说再等,

更新时间:2021-08-05 12:45:59
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你好,我想和你商量一下,我在建筑公司的项目部管理,拿到月薪,2015年项目结束了,上司借的工资是15年支付1万,16年支付1万,2017年没有支付一分钱,还有1万,等到年初3月支付,以前打电话说再等,到现在还没有接电话,几个同事说上司不想支付这些工资
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    单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资,将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
    法律依据:
    中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
    不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    2021-08-05 12:40:06
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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你好,我和工友在2015年3月做建筑工人。 2015年7月退休,工资共22万元,上司只付我们十四万元
用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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