如果公司有话,1月份的工资会延长到4月份,3月份宣布扣除工资,从1月份开始扣除的话,会犯什么样的法律呢?

更新时间:2023-02-02 14:43:08
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如果公司有话,1月份的工资会延长到4月份,3月份宣布扣除工资,从1月份开始扣除的话,会犯什么样的法律呢?
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    用人单位扣除劳动者工资应遵循的规定:扣除工资的情形为劳动者本人原因给用人单位造成经济损失;每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%;扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
    2023-02-02 14:43:08
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2月份缺勤,扣除1月份的工资是合法的吗?
若是员工有无过错,或者有过错但是给单位造成损失较小的,扣工资是不合法的。
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3月份发1月份工资,国家对农民工工资不是说阳历5月份后当月工资当月发,在6月份离职后,到七7月份还没
具体情况具体分析,例如,员工中途离职工资: 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8
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4月份工资,单位工资发不全,从1月份到现在
公司未及时足额支付工资,员工提出解除劳动合同的,可要求支付经济补偿
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1月份发放工资,2020年1月份到现在还没有发放工资,公司以公司制度为由再次拖欠1月工资,请问我改怎
去公司所在地的劳动仲裁,如果不行的话,你可以找我们帮你要这个钱。
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也就是说我拿到2月份工资走,3月份工资应该到4月18号发,可是2月份工资也停发了,这样我还咋做啊?
单位应该依照劳动合同的约定支付工资,单位拖欠工资的,员工可依照《劳动合同法》及《工资支付条例》的规定,向劳动监察部门投诉,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲
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刘律师你好,有个合同纠纷请回复,谢谢
合同纠纷的内容有: 1、合同是否已按约履行之争议; 2、合同的效力,即合同是否有效之争议; 3、合同文字语言理解不一致之争议; 4、合同是否可单方解除之争议;
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签合同时对方可以录音录像吗
签订合同时可以录音录像,当事人另有约定的除外。 根据《民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同生效。在签名
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为了孩子上学,这样的后果是什么?
可能构成违约,要按合同约定承担违约责任
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合同金额与实际支付金额不一致怎么办,法律上怎么规定
你好,是网络贷款吗?按照实际收到的计算
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合同未完成,为什么给钱
您好,您具体是一个什么合同没有完成呢?
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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