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按传统习惯,清明时节有扫墓祭祖和踏青郊游的节日主题,并且清明节由来已久,属于我国传统节日,也是法定传统节假日,各大公司是要安排员工放假的。那么,公司安排放假,要发布放假通知,那么,清明节公司放假通知怎么写?下面由找法网小编为您介绍。
2021年清明节公司放假通知一
清明节将至,根据《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》,并结合公司的具体情况,现对2021年清明节放假安排有关事宜通知如下:
4月3日至5日放假调休,共三天。请各部门自行妥善安排好放假前工作,做好安全防范措施。
放假期间,商务问题鑫云会有专人负责正常受理。节假日售后服务电话(24小时):400-8650-xx。
行政部
2021年X月XX日
公司清明节放假通知二
各部门:
值清明节来临之际,根据国务院办公厅公布的《2021年节假日安排的通知》的有关规定,结合我公司实际情况,经领导班子研究决定,现将2021年清明节放假事项通知如下:
一、清明节放假时间定为4月3日至4月5日。
二、各部门接通知后,妥善安排好值班工作,并将各部门值班表于2021年X月XX日下午18:00以前报公司办公室。
三、各部门要加强对值班人员的管理,认真落实公司突发事件预案制度,切实做好公司防火、安全、保卫等工作,发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。
公司办公室值班电话:XXX
XXXXX有限公司
2021年X月XX日
2021年清明节放假几天?
三天,其中2021年4月4日是法定节假日。
清明节公司不放假加班怎么算工资?具体看以下计算公式:
法定节假日加班工资=加班工资基数÷21.75×天数×300%
法定节假日小时加班工资=加班工资基数÷21.75÷8×小时数×300%
休息日加班工资=加班工资基数÷21.75×天数×200%
休息日小时加班工资=加班工资基数÷21.75÷8×小时数×200%
平日延时加班工资=加班工资基数÷21.75÷8×小时数×150%
职工的工资=基本工资+绩效+补贴+其他(其中,补贴包括交通补贴、话费补贴、生活补贴等,这些计算加班费时是不计入加班工资基数的)。
例如:小王月工资8000元,其中基本工资5000元,绩效工资2000元,各种补贴1000元。
小王在法定节假日加班的加班工资=5000÷21.75×1(加班天数)×300%=689.66元/天;
小王在休息日加班的加班工资=5000÷21.75×1(加班天数)×200%=459.77元/天;
小王在休息日小时加班工资=5000÷21.75÷8×2(休息日加班2小时)×200%=114.9元
小王平日延时加班工资=5000÷21.75÷8×3(上班日除正常上班时间8小时外的上班时间3小时)×150%=129元
如果劳动合同对工资没有明确约定的,按集体合同约定执行;用人单位与劳动者无任何约定的,按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资收入的70%确定。
以上便是就2021年清明节公司放假通知的介绍,希望对你有帮助。
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Q我在公司快干了两年,一直没有与我签劳动合同,也没有交任何保险,法定节假日没有加班费
A可以要求未签订劳动合同双倍工资差额,不干了,还可以要求补偿金。
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