解除劳动合同证明书终止劳动合同证明书

更新时间:2019-10-14 09:09
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导读:
解除/终止劳动合同(关系)证明书编号:我单位于年月日与(身份证号:)在本单位工作岗位为,订立的合同编号为,合同期限为的劳动合同,兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定,按下列第项规定予以(解除/终止)。一、符合《劳动合同法》
解除/终止劳动合同(关系)证明书 编号: 我单位于 年 月 日与 (身份证号: )在本单位工作岗位为 ,订立的合同编号为 ,合同期限为 的劳动合同,兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定,按下列第 项规定予以 (解除/终止)。 一、符合《劳动合同法》

解除/终止劳动合同(关系)证明书

编号:
我单位于 年 月 日与 (身份证号: )在本单位工作岗位为 ,订立的合同编号为 ,合同期限为 的劳动合同,兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定,按下列第 项规定予以 (解除/终止)。
一、符合《劳动合同法》第三十六条:经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系);
二、符合《劳动合同法》第三十八条 款规定,解除劳动合同(关系)
三、符合《劳动合同法》第三十九条 款规定,解除劳动合同(关系);
四、符合《劳动合同法》第四十条 款规定,解除劳动合同(关系);
五、符合《劳动合同法》第四十一条 款规定,解除劳动合同(关系);
六、符合《劳动合同法》第四十四条 款规定,终止劳动合同(关系);
七、因其它原因解除/终止劳动合同(关系):

解除或(终止)劳动合同日期: 年 月 日

用人单位(章): 员工(签名):
签收时间: 年 月 日 签收时间: 年 月 日

注: 1、此证明书壹式贰份,单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。 2、附《劳动合同法》相关法律条款。

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解除劳动合同证明书怎么填写?
解除劳动合同证明书的填写要精确无误。其中必须包含劳动者的基本信息、合同期限、解除合同的具体原因和时间等核心要素。如果双方协商一致解除合同,应在证明书中明确标注“协商一致解除”;如果是因为劳动者的违规行为而解除合同,应在证明书中详细叙述违规的情况。确保证明书的真实性和合法性,以维护双方权益。
关于劳动合同的终止与解除证明书所涵盖的必要信息
为确保劳动合同终止与解除证明书的合法性和有效性,用人单位应严格按照规定出具证明书,确保内容真实、完整、准确。劳动者在收到证明书后,应仔细核对信息,如有异议及时提出。双方都应妥善保管证明书,以备后续使用。
关于解除了劳动合同的证明书的详细书写方式
解除劳动合同证明需详细书写,包括: 1. 确认双方已签订《劳动合同》及具体时间; 2. 阐述离职原因,明确非单位无故辞退; 3. 确定解除劳动关系的确切日期; 4. 说明离职前的职务和工作岗位,确认离职手续已办妥; 5. 员工签字按手印,单位盖章,双方各保留一份。
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