劳动者遭欠薪有快速解决途径吗?
更新时间：2019-10-14 05:41
找法网官方整理
导读：
劳动者,支付,足额,劳动合同,报酬,途径劳动者遭欠薪有快速解决途径吗?《劳动合同法》对保障劳动者及时足额取得劳动报酬作出了强制规定：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”而且规定“用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，
劳动者,支付,足额,
劳动合同,报酬,途径 劳动者遭欠薪有快速解决途径吗? 《
劳动合同法》对保障劳动者及时足额取得
劳动报酬作出了强制规定：“
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”而且规定“用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，
劳动者,支付,足额,劳动合同,报酬,途径
劳动者遭欠薪有快速解决途径吗?
《劳动合同法》对保障劳动者及时足额取得劳动报酬作出了强制规定：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”而且规定“用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。”
申请支付令是《劳动合同法》的一大亮点，为劳动者讨薪提供了更便捷、快速的途径。
温馨提示：法律问题具有较强的专业性，如有疑问，建议一对一咨询专业律师
声明：该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过
【投诉】功能联系删除。
