提前解除租赁合同赔偿

更新时间:2019-08-20 00:05
找法网官方整理
问题相似?直接咨询律师 >
导读:
提前解除租赁合同赔偿今年,我租了一间店面房,租期约定两年。在经营使用了3个月后,我因故无法继续承租该房屋,并向房东提出解除合同。房东称,不租也行,但我要将剩余租期的租金赔给他。请问,如果我提前解除租房合同,要赔房东那么多钱吗?市民唐先生:处理此类纠

    提前解除租赁合同赔偿

    今年,我租了一间店面房,租期约定两年。在经营使用了3个月后,我因故无法继续承租该房屋,并向房东提出解除合同。房东称,不租也行,但我要将剩余租期的租金赔给他。请问,如果我提前解除租房合同,要赔房东那么多钱吗?
      市民唐先生:处理此类纠纷的原则是,租赁合同中对此有约定的,按约定办理;没有约定的,应看租赁合同能否继续履行。当合同确实无法继续履行或者履行成为不必要时,合同才能解除。
      至于租赁合同提前解除的赔偿问题,如果租赁合同未对此约定,承租人单方解除合同的,应由承租人赔偿出租人的损失。一般来说,剩余租期超过3个月的,赔偿数额按3个月租金计付;剩余租期不满3个月的,赔偿数额以剩余租期的租金计付。因此,就你的情况而言,你需赔偿3个月的租金给房东

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
大家都在问
我也要提问 >
公司提前通知解除合同,员工如何赔偿
"劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么 用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金: 1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。 2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者,应再支付1个月工资的代通知金。 3、劳动合同法第87条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 4、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"
单位提前解除合同,该怎么赔偿
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
提前解除租赁合同
你好 不解除租赁关系也可以买卖 只是需要买受人同意 协议中只需写明解除租赁合同关系,以及承担的违约责任就可以了
律师解答动态
调身份信息的费用没有固定标准,得看具体情况。一般涉及调查难度、工作量等。要合法去调取,不能通过非法途
这种情况原配可收集老公出轨、家暴、伪造证据等相关证据。对于外债,若能证明是他个人网贷且未用于家庭共同
吴亮律师
吴亮律师
1分钟前
征信点击多了,首先要停止频繁查询征信,避免继续增加查询记录。之后保持良好信用习惯,按时足额还款各类信
一般一个月左右,得看检察院通知。
被骗了就尽快报警处理,只有警方可以帮你。能不能追回谁也不知道。
被骗了就尽快报警处理,只有警方可以帮你。
我也要提问
相关文书下载