托运人的法律定义

更新时间:2012-12-19 08:22 找法网官方整理
导读:
托运人是指委托承运人从事货物运输并同意为此支付运费的人。托运人通常是拥有货物的人(货主),但也可能不是货物所有人,而只是根据买卖合同或其他某种有义务安排货物运输的人。在国际贸易中托运人的统一...

  托运人是指委托承运人从事货物运输并同意为此支付运费的人。托运人通常是拥有货物的人(货主),但也可能不是货物所有人,而只是根据买卖合同或其他某种有义务安排货物运输的人。

  在国际贸易中托运人的统一定义是在《1978年联合国联合国海上货物运输公约》(汉堡公约)里首次以成文法的形式规定的,即《汉堡规则》第1条第3款规定:托运人是“本人或者委托他人以本人名义或者委托他人为本人与承运人订立海上货物运输合同的人;或任何本人或者委托他人以本人名义或者委托他人为本人将货物交给与海上货物运输合同有关的承运人的人”。

  实践中,“托运人”这一概念一直是在不同意义上适用的,订立运输合同、交付货物,或承担了货物运输中其他义务的人都可能被称作托运人。一些国家的立法用不同的概念来表述这些托运人,如在英国,常常使用“Consignor”表示和承运人订立货物运输合同的人,而用“Shipper”表示发运货物的人。但这种区分并不严格,交叉使用的情况也很常见。而北欧四国的海商法在借鉴《汉堡规则》时作了改进,将与承运人订立货物运输合同的人定义为“契约托运人”,而将实际交付货物给承运人的人定义为“实际托运人”。

  我国《海商法》第42条我国海商法关于托运人的定义也是参照了《汉堡规则》的规定,将托运人分为:托运人1(合同托运人)和托运人2(实际托运人)”。但《汉堡规则》中连接缔约人与交货人的连词是“或”,因此,在一个运输合同中,托运人要么是缔约人,要么是交货人,两者不能并存,即在同一合同下不可能同时有两个托运人的存在。因此也有学者认为我国《海商法》仿效《汉堡规则》对托运人所下的定义有欠妥当,认为能兼顾各方考虑的较好办法是仿效“实际承运人”的概念,在我国《海商法》中规定“托运人”和“交货人”两个概念,托运人指订立运输合同的人,发货人指实际交货人。

  在托运人定义上,将托运人区分为“合同托运人”与“实际托运人”是适当的,也是海商法的发展趋势,这样规定能够更好地弥补因《海商法》规定不完善带来的困境。故从我国的实际情况出发,在修改我国《海商法》时,可以借鉴瑞典的做法,将我国《海商法》中明确规定“合同托运人”与“实际托运人”的概念,并在具体条文中明确各自的权利、义务与责任。

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
我在合同纠纷领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
响应时间 平均2分钟内
已帮助 167345
在线咨询
拓展阅读
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
请问承接和交接在法律定义上怎么解释?
你好,承接一般是工程,交接一般是工作,具体要根据语境。
法律上对家的定义
对于刑事上非法侵入住宅罪的定义,就是你对此住宅有排他性的合法权利,没有你的允许,闯入给你带来侵害的后果较严重,因你的问题事实不清,有问题可以电话联系我。
家庭成员法律定义
家庭是由婚姻,血缘或收养关系所组成的社会组织的基本单位。家庭成员是指相互负有扶养义务的一定范围内的直系亲属或旁系亲属。家庭成员主要指夫妻、父母子女,有时也包括指
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
请问法律对于威胁的定义
你好,需要结合具体情况判断。
打篮球的时候,我要承担责任吗?
责任的承担应按过失的大小来划分,需要根据具体情况来定,建议委托律师来保障您的最大权益。
发现我的手机号和QQ号都泄露了,怎么处理最好
这种情况下一般是马上尽快报警
母亲再婚,是单亲家庭吗?
法律分析:1、单亲家庭是指夫妻离异、一方死亡、夫妻分居等形成的由子女和其中一方共同组成的家庭2、由于丧偶、离异、分居、未婚先孕等或者构成家庭主体的成员不齐全的家
公司综合评估无法胜任这份工作,需要回去培训从新上岗,需要注意哪些方面
法律分析:必须满足三个条件:(1)劳动者不胜任本职工作;(2)对劳动者进行了重新培训或调岗;(3)重新培训后仍不能胜任原工作或者调整岗位后不能胜任新岗位。法律依
你好我房子首付付了然后也过户了但是房东怎么都不给我钥匙我可以叫开锁然后我违法不
你好,建议协商解决,协商不成的,可通过法律途径诉讼解决
被厂里无故辞退,可以得到赔偿吗?
被厂里辞退,属于违法辞退的,用人单位按经济补偿标准的2倍支付赔偿金;属于非过失性辞退的,用人单位支付经济补偿;属于过失性辞退的,用人单位不需要赔偿。经济补偿按劳
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询