员工培训合同（二）

　　甲方_________因工作（生产）需要（或根据乙方_________的个人申请），同意乙方参加_________培训。现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商，一致同意：　　一、参加培训的时间
　　从_________年______月______日起，至_________年_____月_____日止。　　二、培训形式
　　全脱产学习／半脱产学习／非脱产学习。　　三、培训费支付
　　培训费共计_________元。由甲方负责承担______％，人民币_________元；由乙方负责承担________％，人民币_________元。培训所需的交通费用由乙方负责。　　四、乙方在培训期间的，其基本工资发______％或不计发；岗位工资发_______％或不计发；其他工资奖金补贴发_________％或不计发。　　五、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。　　六、由甲方提供经费，时间的培训，乙方必须为甲方继续服务_________年。　　七、乙方违反劳动合同或提前解除劳动合同，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费，脱产期间发的工资奖金。　　八、其他约定：_________。　　九、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力，本合同由双方签字盖章后生效。