合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议。狭义合同指一切民事合同。还有最狭义合同仅指民事合同中的债权合同。《中华人民共和国民法通则》第８５条：合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。《中华人民共和国合同法》第２条：合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定。
１、规定的医疗期满后不能从事原来的工作，也不能从事用人单位的工作的，用人单位方能解除劳动合同。
按照上海地区的规定：医疗期按劳动者在本用人单位的工作年限设置。劳动者在本单位工作第１年，医疗期为３个月；以后工作每满１年，医疗期增加１个月，但不超过２４个月。
２、如果规定的医疗期满，你不能从事原工作用人单位就直接解除劳动合同的话，你可以主张双倍的经济补偿金；也可以要求法院判令撤销用人单位解除劳动合同的决定，仲裁和诉讼期间的工资用人单位照常支付（胜诉的话）。
３、病假期间的工资有个专门的支付标准，根据具体情况核算——从你目前提供的资料来看，无法核算，需要补充一些信息。如工作年限。
公司要和你协商一致解决合同应当支付你经济补偿金，标准为解除劳动合同前１２个月的平均工资×７个月。
１、合同解除一般只适用于单方违约的情形，在双方违约的情形下则比较复杂，要看哪一方的违约是根本违约，解除权的行使要视具体情况而定。
２、合同解除权的行使要符合正当目的。并不是只要对方违约就要解除合同，而要判断这种违约是不是根本违约，是否不采取解除措施就可能避勉给自己造成更大的损失。
３、从交易成本角度来分析，合同解除意味着交易失败，一方违约就解除合同，将给市场交易带来沉重的交易成本，并给市场交易秩序和安全带来冲击和破坏。
４、一般来说，合同的目的是与合同的主要义务联系在一起的，违反主要义务将使合同目的难以达到，而单纯违反依诚实信用原则所产生的附随义务，一般不会导致合同目的丧失，不能据此解除合同。
５、不适当履行与合同解除。不适当履行是指债务人交付的货物不符合合同规定的质量要求，即履行有瑕疵。如果瑕疵并不严重，一般要求采取降价和修补办法予以补救，而并不宣告合同解除。
以上就是找法网小编为您介绍的关于肝硬化公司解除合同有医疗补助吗的相关内容，在没有达到医疗期的期间公司解除合同是需要进行医疗补助的，如果你还有其他的法律问题，请及时咨询律师处理，找法网提供专业律师，欢迎您进行法律咨询。
