订立和变更劳动合同的原则及劳动合同的效力
更新时间：2019-07-09 16:30
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导读：
原则：订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。效力：劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
原则：订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
效力：劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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