签订三方协议要带什么

更新时间:2021-06-02 15:12
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导读:
三方协议其实就是毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,当事人签字盖章时注意携带好材料。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于签订三方协议要带什么及其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。
一、

签订三方协议要带什么

  1、税局提供的印刷好的,税局已签章的三方协议书一式三份。该协议书到税局免费领取,你单位盖公章,然后到开户银行盖章。若没有开户,需先开立银行账户。

  2、银行账户开户许可证原件和复印件。以此来证明你单位户名、帐号。

  3、税务登记证副本复印件原件和复印件。

  4、公章。

  注:原件查验完毕退回,复印件盖公章税务留存。

签订三方协议要带什么

二、

三方协议签约流程是怎样的

  1、学校统一发放三方协议,如果没有统一发放,可以凭单位接收函到学校就业指导中心或本学院领取;

  2、毕业生领取三方协议,自己保存,一式三份;

  3、毕业生本人填写个人信息,复印无效;

  4、找好工作后,由用人单位填写三方协议,并盖章;

  5、学校填写三方协议并盖章,正式生效(个人、学校、用人单位各留一份存档)。

三、

三方协议毁约流程是怎样的

  三方协议毁约流程:

  首先要强调一点就是签约是一件非常严肃的事情,一定要认真地对待它哦。不要随便的签约,也不要随便的违约。因为违约会对公司、学校和个人声誉带来影响。所以毕老师提醒大家一定要想清楚再签约,尤其是自己肯定不想去的单位更不要随便签。

  如果你真的遇到了更好的单位想要违约的话,也要注意这样一个基本流程:

  1、与原单位协商,向原单位接收违约,按照三方协议规定,交纳违约金(有些单位不收违约金),从原单位开出退函。

  2、从新单位获取接收函。

  3、拿着原单位退函和新单位接收函到就业指导中心领新三方(有时也不需要接收函)。

  4、拿新三方与新单位签约。这个过程中,关键在于第一步:如何与原单位协商,拿到退函。具体的情况,不同单位不一样,有的单位可能会拖很久。所以,如果新单位的签约时间很紧,而原单位又不会很快给你开退函的话,那结果很可能是你两家单位都签不了。

  根据法律规定可以得知,签订三方协议要带税局提供的印刷好的,税局已签章的三方协议书一式三份、银行账户开户许可证原件和复印件等材料。以上便是找法网小编为您带来关于签订三方协议要带什么的相关知识,若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询找法网的律师。

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签三方协议,学校让签的三方协议,不签可以吗
1. 一旦签了三方协议,就要受法约限制。不要出现违约问题,以免给人留下不诚信印象,给自身带来负面影响,频频违约会形成一种恶性循环。毕业生签订协议书时要慎重,一旦签了个人意见,用人单位签字盖章后,该协议即开始生效,不得单方面终止。在签订合同或解除协议之前,该协议都具有效力。若有其他就业选择,必须与原单位办理书面解约手续,经用人单位上级人事主管部门备案后,再办理改派或其他手续。但毕业生可能要承担相关违约责任。 2. 试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的考察期,通常不超过六个月。劳动合同期限不同,试用期的长度也有所不同:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。如果劳动合同仅约定试用期,那么该期限将被视为劳动合同的期限。
三方协议签订
劳动者与用人单位有双向选择自由,他人不得干涉与阻挠。
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