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在吗社保方面的问题。

更新时间：2023-04-08 00:29:15
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在吗社保方面的问题。
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    你好，可以到劳动部门申请劳动仲裁
    2021-06-21 13:13:53
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    你好，请问你的社保有什么问题
    2021-06-21 13:31:39
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    您好，具体是什么情况呢
    2021-06-21 13:45:28
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  • 平台法律顾问团队官方
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    社保分为三个档次：60%，80%，100%。社保办理有两种方式：一是以个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。
    且只能办理养老，医疗保险两种。二是以单位方式代交的身份购买社保。
    《中华人民共和国劳动法》第七十二条
    2023-04-08 00:29:15
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社保是社会保险吗
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产品设计缺陷问题的处理存在哪些问题
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社保的问题
二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录
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社保怎样缴费,社保与商业保险有什么不同
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社保缴费
社保争议问题
《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”　　《社会保险费征缴暂行条例》(国务院第259号令)第12条规定：“社会保险费
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社保问题
根据《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力
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我想咨询一下社保方面的问题
你要说出具体的问题，从可以回答。
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社保方面的问题
要求补交。我是益阳市的律师可以帮你打我手机（这上面有号码）免费咨询联系还可以帮你打官司
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社保的问题。
咨询社保局。
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社保的问题。
可以向劳动监察大队投诉
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签订劳动合同，是否强制解雇合法？
可以到当地劳动局举报
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旷工一天扣300有法律法规吗？
按公司的规章制度办理
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我是一个公共机构的员工。没有安排工作。我能用法律手段解决吗？
你好，建议申请劳动仲裁
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企业分配从一个单位转到另一个单位，是否合理合法
您好，这个建议和单位协商确定
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因为打架被解雇了，请问我如何保护自己的权益
可以申请劳动仲裁
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找了一家软件公司，向公司支付培训费24800，签了岗前培训合同，但还没参加培训，还能取消吗
法律分析：如果用人单位为劳动者提供专项培训费用，对劳动者进行专业技术培训，并与劳动者订立服务期协议的，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
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我和老板没签合同向他提离职需要等到他招到人吗
法律分析：没签合同可以随时辞职走人。用人单位为未与劳动者签订劳动合同，劳动者是不能辞职立刻走人的，劳动者辞职，应当提前一个月以书面的形式通知用人单位，就可以解除
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现公司有个员工已连续签订两次劳动合同（一年签一次）合同到期后不想与此员工续签无固定期合同，这样做公司
你好，是可以收集证据是可以直接起诉对方的
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