你好,我们公司关闭分店,说不退休不补偿,退休赔偿一个月的工资。这样合法吗

更新时间:2021-10-26 06:28:16
问题描述:
你好,我们公司关闭分店,说不退休不补偿,退休赔偿一个月的工资。这样合法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助810542 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    员工到达法定退休年龄,劳动合同依法终止,不需要支付经济补偿金。有下列情形之一的,劳动合同终止;劳动合同期满的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。
    用人单位被依法宣告破产的
    2021-10-26 06:23:30
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1799745 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    退休人员返聘,不适用于国家有关劳动法劳动合同法,以及工伤保险条例,和工资支付的暂行规定,也不能签订劳动合同,因此,一切都根据用人单位和退休职工的用工协议为准,原则上,是不给任何补偿的,给予补偿的目的
    2021-10-26 06:26:13
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1154305 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
    2021-10-26 06:28:16
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司解散退休员工有赔偿吗
公司解散退休员工有赔偿吗
劳动合同纠纷 404
我在这个工厂工作十八年还有八个半月退休。工厂搬迁。不然就不辞退我,照常发工资到退休,请问这样合法吗?
如果公司向市外搬迁、违反劳动合同约定或有其他法定过错,可在被迫辞职情况下,要求支付经济补偿金和其他损失。建议委托律师提起劳动仲裁,维护您的权益。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期间退休一个月以上,怀孕,公司以不加班为理由退休了。但是我刚拿到退休的工资,能给我赔偿吗?
您好,这种情况可以申请劳动仲裁,没有签合同,可以主张赔偿金。如果签了合同,合同没有到期,也可以主张赔偿金,社保可以跟公司沟通要求对方补缴。您可以搜集工资流水,签
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,试用期间退休,书面提前三天提交。公司不允许我退休,要求我退休,我们没有签订劳动合同。三天后退休
提前离职有工资吗? 根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司规定退休必须提前一个月提交退休信,但退休时没有提交退休信,公司不支付工资,我不应该返还一个月的工
病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司工作了两个半月没有签约了。我退休了。自愿退休可以申请双倍工资补偿吗?退休可以申请双倍工资补偿
用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本人退休,是否应该补尝每年一个月的工资呢?
你好,你是退休还是辞职,情况不一样
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签合同,公司说还有两年要退休让选择辞退,赔偿只有一个月工资,请问这赔偿合法吗?
关于合同到期辞退:用人单位无正当理由解除劳动合同的,构成违法解除,可以向劳动保障部门投诉、举报或者申请劳动仲裁,请求赔偿金。法律依据:《劳动合同法》第八十七条 
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好。我想问一下、找工作的时候公司没有说后面会调整工资这个问题
公司不可以随意调整薪资。 单位不可以随意降低工资,工资额要根据劳动合同的约定来执行,如果未按合同来支付劳动报酬,是要给予劳动者赔偿的。企业有权制定职工晋级增薪、
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果厂里的阿姨不让你回寝室怎么办
从法律角度看,如果阿姨不让你回寝室,你应首先尝试沟通解决。若沟通无果,可寻求管理层介入。若管理层不作为,你可以考虑法律途径,如报警或起诉。选择哪种方式取决于具体
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
今年公益岗位每个月多少啊
计算方法公式如下 1.保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数× 1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。 2.用人
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
三方协议和实习报告里面的公司不一样没事吧,学校要交的
三方协议有以下作用:学校用来提高就业率;确定学生就业情况;明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务;其他。学生参加跟岗实习、顶岗实习前,职业
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我把工资委托多个人去分批次代领,这违法吗
法律分析:是合法的。劳动者本人因故无法领取本人工资的,可委托他人代领。法律依据:《工资支付暂行规定》 第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
酒店淡季不让去上班,应该支付最低保障工资吗
酒店淡季不安排工作时,员工有权要求支付最低保障工资。处理方式上,员工可以与酒店协商,要求酒店按照法律规定支付工资;若协商无果,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
广东省肇庆怀集县劳动局电话热线是多少
在广东省肇庆怀集县,当劳动者遇到劳动纠纷时,可以根据不同情况选择不同的处理方式。若问题简单,如了解工资支付情况或咨询劳动法规,可以直接拨打劳动局电话热线1233
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
阮兴军律师
近期帮助 9489 人
第一次网贷支票转账到银行卡,需要往自己卡里缴纳网贷50%金额才能激活银行卡到账吗
1分钟前
刘斌律师
近期帮助 40408 人
车不是我名下的车可以注册跑滴滴吗
1分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22980 人
我住的小区,总停水。找社区。找物业,也不管。这事我因该怎么投诉
3分钟前
彭霞律师
近期帮助 17024 人
车贷被人套路了
4分钟前
杜文芳律师
近期帮助 107 人
场内无证驾驶叉车撞断了货车司机两根手指头,拒付赔偿和医药费,怎么办
5分钟前
云南定和律所律师
近期帮助 2853 人
我在抖音平台上发了小三的裸照跟电话号码,身份证号码,现在小三到法院起诉我,我该怎么办
6分钟前
彬彬律师
近期帮助 10808 人
就是我的账号租出去然后那个人说不行然后我就没租了我也没管那个淘宝账号
7分钟前
陈欣妤律师
近期帮助 2994 人
租房签约的时候,放置在房中的桌子,梯子等都写了清单并交付了押金,现在房东因为其他地方缺一张床,合理吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询