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进公司交500元押金合法吗？
更新时间：2021-02-25 15:25:23
问题描述：
进
公司
交500元押金合法吗？
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用人单位
招收职工，不得以任何形式收取财物。收取押金违法，向
劳动监察
投诉，由劳动监察责令改正，并处罚款。《
劳动合同法
》第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
nn劳动者依法解除或者终止
劳动合同
，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
2021-02-25 15:21:39
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《劳动
合同法
》明确规定了用人单位的禁止担保义务。用人单位招用
劳动者
不得要求劳动者提供担保或者以
其他
名义向劳动者收取财物。如发生上述行为，单位将被处以
行政处罚
并须承担相应的赔偿责任。
2021-02-25 15:25:23
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