移动工作人员没权利未经本人同意注销客户正在使用的电话卡。这种行为侵犯了客户对电话卡的使用权，属于违约和侵权。客户可与移动沟通，要求恢复电话卡使用并补偿损失。若沟通无果，可收集证据去法院起诉，要求移动承担违约责任和赔偿损失。

二类地区和三类地区退休工资通常有差别。退休工资受当地经济水平、物价指数等因素影响，不同地区社会平均工资不同，缴费基数也会有差异，从而影响养老金待遇。一般三类地区经济发展可能不如二类地区，退休工资会相对低些。解决方案就是退休前可根据自身情况合理规划养老，多缴纳社保增加个人账户积累，以提高退休后的收入。

能要求赔偿。公司虚列工资致你产生个税，侵犯了你的合法权益。你可先与该公司沟通，要求其更正申报并承担多缴税款损失。若沟通无果，可收集相关证据，像工资单、任职证明等，通过法律途径维权，向法院起诉，要求公司赔偿多缴的个税及因此造成的其他损失。

这种情况有可能认定工伤。若在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可视同工伤。若不符合上述情况，一般较难认定。解决方案是收集好工作时长、强度等证明长期高压工作的证据，尽快去申请工伤认定，由认定机构根据实际情况判断是否属于工伤。

合同里写的“各种税费”一般是包含房租税的，因为房租税也属于税费范畴。不过如果合同有特别说明不包含房租税，那就另当别论。解决方案是先仔细查看合同条款有无明确约定，若没明确，双方可协商补充协议，对“各种税费”是否包含房租税作出清晰界定，避免后续产生纠纷。

先别着急，得弄清楚投诉原因。要是老师有违背师德、教学失职等问题，你可以收集好证据，比如聊天记录、视频、书面材料等。然后找学校领导反映情况，把事情经过和你的诉求说清楚。要是学校处理结果不满意，也可通过合适途径进一步反馈。但投诉得基于事实，不能恶意投诉哈。

这得看加盟合同的具体约定。若合同有相关退费条款，按约定来。若无，可与对方协商，协商不成可考虑通过法律途径解决，但要注意收集相关证据。