我是乙方员工，甲乙方合同到期数年没续签，劳动者续工作，然后甲方辞退乙方用人单位违法？

更新时间：2021-03-03 21:29:29

问题描述：

你好，我是乙方员工，甲乙方合同到期数年没续签，劳动者续工作，然后甲方辞退乙方，劳动使去工作，用人单位违法？

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单位提出劳动合同续签流程有以下程序：
1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见；
2、双方当事人协商一致；
3、签订续订劳动合同的协议书；
4、鉴证或者备案。

2021-03-03 21:19:21

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根据《劳动合同法》规定，劳动合同续订需要经过以下程序：
1.发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见。
2.只有在双方当事人协商一致后，劳动合同才能续订。
3.签订续订劳动合同的协议书。
4.鉴证或者备案。经过鉴证或者备案的劳动合同续订后，需要到劳动行政主管部门办理劳动合同鉴证或者备案的手续。

2021-03-03 21:25:53

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合同到期续签流程程序：
1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见；
2、双方当事人协商一致；
3、签订续订劳动合同的协议书；
4、鉴证或者备案。

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