我在工地工作的承包商欠我四千五百多份工资,一年多了,找不到电话,他的身份信息也不太清楚,该怎么办?

更新时间:2021-11-25 18:39:58
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我在工地工作的承包商欠我四千五百多份工资,一年多了,找不到电话,他的身份信息也不太清楚,该怎么办?
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    对方欠钱不还的方法有:
    1、首先你可以向欠钱人催要欠款,并且录音或录像,以此取得相应的证据
    2、你也可以找你们都熟悉的人参与催款,以便以后做证人;
    3、催款后仍不给,则可以凭借欠条和录音录像等证据通过起诉的方式维护自己的债权。等等
    2021-11-25 18:29:40
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    公司欠着工程款不给可以通过以下方式解决:
    1、协商方式发生工程款拖欠后,承包单位应主动与建设单位沟通,了解拖欠原因,制定相应的对策。
    2、调解方式工程款拖欠后,承包单位除协商外,还可以请求有关部门,尤其是请政府主管部门调解
    2021-11-25 18:34:49
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
    2021-11-25 18:39:58
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老板欠他一年工资,现在找不到人打电话,不接电话。
建议到当地劳动监察大队投诉维权
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我是一位农民工,一年的收入才一万多元,包工的人欠我工资八千元,对方电话打不通,人找不到,该怎么办。
这种情况 及时委托律师起诉主张 和你是不是农民工 收入多少无关 聘请律师支付费用 即可
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包工头工资没发写了欠条,一年了电话不接,人也找不到,该怎么办
公司拖欠工资一般是不用员工证明,只要双方之间存在劳动关系,发放工资是单位的义务,是否发放要由公司证明。公司无法证明发放,即可以确认未发放。   一、如果是给用人
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您好,我想知道劳动者主体资格认定有哪些?谢谢
您好,用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
想今年公司组织体检,体检报告噪音不合格,听力下降。然后我去医院做听力检查
法律分析: 1、只要感觉耳朵听力下降先去医院看病,只要因工作原因致听力受损都属于职业病。 2、可以去做职业病诊断,对诊断不服可在三十日内向当地卫生部门申请职业病
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我是一名保安员,昨天晚上上班,凌晨二点睡觉了,理任是我的错,上面公司在查刚不是非法所得吗?
一、随意罚款违反劳动法吗 1、随意罚款违反劳动法。没有赋予单位要求职员支付罚款的权利,也即单位并没有罚款的资格。用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,
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去年年终奖在年前只发了一半,另一半说是在今年的6月才能发,在6月前辞职了还能拿到6月份的另一半年终奖
法律分析:年终奖也是工资的组成部分。如果劳动合同或公司规章制度有确定的年终奖数额,那么只要同样付出劳动,离职劳动者也应得到相应的年终奖。法律依据:《中华人民共和
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我想问一下面试了收服务费正常吗
具体什么情况方便说明一下吗?不然没法提供解答
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事业单位的会计能否兼职做其它事业单位的会计
看单位规定,全职的一般不让到外单位兼职
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